访企拓岗促就业，产教融合创未来——科技处与经济管理学院联动开拓人力资源服务新路径

为积极响应国家关于深化产教融合、促进高校毕业生高质量就业的号召，我校科技处联合经济管理学院组织骨干教师团队，主动走出校园，深入多家知名企业进行实地走访与洽谈合作，共同探索人力资源服务领域校企协同育人的创新模式。

此次“访企拓岗”专项行动，旨在搭建校企沟通的桥梁，精准对接企业人才需求与学校人才培养方向。走访过程中，教师们不仅详细了解了企业在数字化转型、灵活用工、人才测评与发展、人力资源战略规划等方面的最新实践与迫切需求，也向企业系统介绍了我校经济管理学院在人力资源管理、劳动与社会保障、应用经济学等专业领域的学科优势、人才培养特色以及科研成果。

洽谈聚焦于多个合作维度：一是共建“实习-就业”直通车，企业提供优质实习岗位和优先录用机会，学校定向推荐优秀学子，实现毕业与就业的无缝衔接；二是共研人才培养方案，邀请企业专家参与课程设计、担任行业导师，将前沿行业案例与实践经验融入课堂教学，提升学生的职业胜任力；三是共促科研成果转化，围绕人力资源服务行业的技术创新与管理优化，开展横向课题研究，联合申报科研项目，推动学术研究与产业实践深度融合；四是共建长效合作平台，探讨设立校企联合实验室、定制化培训基地或产业学院的可能性，形成稳定、互惠的合作机制。

企业方对校方的主动对接表示热烈欢迎与高度认可。他们认为，高校在理论研究、人才储备方面具有独特优势，而企业则拥有真实的市场场景和持续的创新需求。双方的合作能够有效破解人力资源服务领域“人才供给与市场需求匹配度”、“理论教学与实操能力衔接”等关键问题，是企业储备发展动能、高校提升育人质量的共赢之举。多家企业现场表达了明确的合作意向，并就具体项目的落地细节进行了初步磋商。

此次走访洽谈，是我校推动产教融合走深走实、服务区域经济社会发展的重要举措。它不仅为毕业生开拓了更多高质量的就业岗位，更重要的是，通过深度互动，为经济管理学院相关专业的内涵式发展注入了新的活力，为创新人力资源服务模式、培养适应未来产业需要的高素质应用型人才开辟了切实可行的路径。学校将继续完善校企合作机制，拓展合作网络，将“访企拓岗”的成果转化为提升人才培养质量、促进毕业生更充分更高质量就业的强大动力，真正实现“产教融合创未来”的美好愿景。